测廉绘德 求新创业
园区测绘廉洁文化建设工作汇报
从最初的ISO质量体系认证、工程测绘甲级资质获得，到地理信息工程、互联网地图的业务拓展和资质升级；从江苏省空间地理信息技术工程中心CORS分中心挂牌，再到苏州工业园区博士后流动站测绘公司分站的设立，园区测绘始终践行“测廉绘德，求新创业”的廉政宗旨，不断实现着转型突破。从单纯测绘服务数据提供，再到各类城市地理信息加工利用，“园区测绘人”艰苦创业，廉政立业，公司转型之路愈发明显。如今，公司将自己定位为“数字城市整体解决方案提供者”，在转入新建元集团之后，面对新形势、新任务、新要求，未来将以市场发展为导向，以更为扎实的技术、热情的干劲，绘制一幅“数字”城市的“清风”蓝图。
1995年公司成立以来，廉洁文化建设一直是企业深化转型升级、实现二次创业的重要内涵。近年来，园区测绘结合企业自身特点，实事求是，发现问题，解决问题，不断将廉政文化建设融入到承担园区规划、土地、房产、建设等领域的地理信息采集、加工、管理、更新和发布等工作及服务中，取得了良好效果，推动了企业健康发展。具体工作如下：
首先，抓意识，强化风险防范。公司测绘地理信息的服务成果，很多是园区政府审批城市建设和管理相关流程结点的研判依据，数据的真实、完整、公正是企业生存和品牌塑造的生命线。为此从新员工入职开始，不断宣传和教育“测廉绘德”的企业文化，明确公司的“两条高压线”：员工不得利用职务之便营私舞弊、私自承接业务或私自提供测绘成果；对测绘成果一定要抱着实事求是的态度，真实反映测量现状，绝不可以弄虚作假。在员工不断参与活动多样的廉政教育同时，还积极组织大家观看廉政警示专题片，加强国企普通员工对职务犯罪的有效认识，交流和反思我们有过的经验和教训。通过一系列主题实践活动，熔炼团队，增强组织观念和反腐工作的信心、决心，促进党风廉政建设教育效果的落实。
其次，重监管，完善制度建设。随着公司“走出去”步伐的加快，宿迁分公司、滁州子公司的业务在不断延伸。在面对市场导向、探索创新公司发展模式的同时，强调廉政立业的理念。公司出台了外派机构管理办法，通过健全组织架构，规范生产流程，严格执行二级检查一级验收制度。结合集团纪委廉洁文化工作部署，认真学习领会关于反腐倡廉的文件精神，成立以支部书记、纪检组长等为核心的廉洁文化建设小组，与部门、外派机构签署廉洁自律、廉政建设责任书，在项目管理、流程设置、工作条线上都规定了考核点，加强制度监督，确保生产经营各项工作的顺利开展。通过民主评议、民主监督、内控专项审计等工作，有条不紊地推进各项任务，取得了较好的工作效果与反馈。
路漫漫其修远兮，我们将借加入集团的契机，不断完善廉洁文化示范点的建设，为实现公司发展目标，树立良好企业形象，做出不懈的努力
苏州工业园区测绘地理信息有限公司
2013年4月6日
链接：http://www.dpark.com.cn/index.aspx
